yiqicao17c@gmail.com邮箱
添加时间：
文/秦军 编辑/秦言来源：懂懂笔记（ID:dongdong_note）这一段时间来，亚马逊、谷歌和苹果都纷纷曝出监听、录制和分析用户隐私语音的新闻。这其中，标榜“不作恶”谷歌顾左右而言他，亚马逊更是打起太极拳，只有苹果在低调处理了一个月之后，终于通过官方途径对此事进行了正式回应。
公告显示，该公司于2019年6月28日透过配售和公开发售方式于香港联合交易所有限公司主板上市，配售和公开发售股份总数为2.5亿股（占已发行股份的25%），而发售价为每股0.52港元。自上市后，该公司的股价上升181%至2020年2月3日的收市价1.46港元，较其股份的首次发售价高出181% 。
（三）抓两头、带中间，打造健康的行业生态证券基金行业机构众多、类型多样、情况各异，行业文化建设要抓到位、见实效，必须突出分类施策、分类指导，抓好典型示范和后进惩戒，带动行业生态的根本好转。证券业协会、基金业协会在这方面要积极主动作为，充分发挥组织、协调、自律、宣传作用。一是要抓典型、树标杆。要加大先进典型的评选、宣传，发挥榜样的力量，行业协会将在全行业组织评选优秀单位和优秀从业人员，让道德模范、行业楷模站出来、立起来，形成颇具含金量的行业文化荣誉称号，让获得荣誉称号的机构和人员在政策上受优待、精神上受尊重，形成人人争当先进、荣誉创造价值的氛围。二是要抓制度、立标准。要形成并推广行业最佳实践，在认真总结好经验好做法的基础上，提炼并固化成为可复制、可推广的文化建设模式，让行业机构在对标中找差距、补短板、明方向。三是要抓后进、严惩戒。要发挥自律措施在惩戒违法违规、督促合法从业方面的引导和震慑作用，严肃通报处理一批市场影响恶劣、严重损害行业形象的反面典型，让违法失信的公司和人员“曝曝光”“露露脸”，强化警示教育。通过两手抓、两手硬，促进形成“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”的良好行业生态。
（五）创新标准工作机制。借鉴和转化国际食品安全标准，简化优化食品安全国家标准制修订流程，加快制修订进度。完善食品中有害物质的临时限量值制定机制。建立企业标准公开承诺制度，完善配套管理制度，鼓励企业制定实施严于国家标准或地方标准的企业标准。支持各方参与食品安全国家标准制修订，积极参与国际食品法典标准制定，积极参与国际新兴危害因素的评估分析与管理决策。
（二）健康良好的行业文化是服务实体经济的内在要求。金融活，经济活；金融稳，经济稳。证券基金公司是直接融资的“服务商”、社会财富的“管理者”、金融创新的“领头羊”，在服务实体经济中具有不可替代的专业优势。但也必须清醒认识到，一些行业机构在发展模式、价值取向、业务理念方面仍然存在偏差，有必要通过加强行业文化建设，牢固树立与实体经济共生共荣的意识，真正回归业务本源。
1谁都别标榜“不作恶”要不是一个月前英国《卫报》的一篇报道，公众（尤其是海量苹果用户）不会知道，苹果委托的承包商，会进行如此繁重的“监听”工作：每人每天听取近千条Siri录音，并将内容发送回苹果公司进行分析。记得今年3月份，苹果CEO蒂姆·库克在接受媒体采访时，就公开批评了Facebook在用户隐私方面的做法，并表示：“我认为这是对隐私的侵犯。”“我们不会陷入这种处境。”
